Avaliação de desempenho de servidores da UFRN segue até 15 de janeiro

A realização de avaliação de desempenho dos servidores da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), disponibilizada e coordenada pela Diretoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos (DDRH) da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (PROGESP), segue até 15 de janeiro de 2016.

A avaliação é obrigatória aos servidores técnico-administrativos em educação, ocupantes ou não de função administrativa, e docentes ocupantes de função administrativa em todos os níveis hierárquicos. O processo avaliativo é realizado por meio do Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH).

Para que o servidor tenha acesso ao formulário disponível no SIGRH é preciso que esteja cadastrado no Plano de Trabalho do Servidor, feito pela chefia direta. A avaliação, além de acompanhar o desempenho dos servidores da universidade, tem efeito sobre a progressão por mérito e o desenvolvimento institucional da UFRN.

Mais informações podem ser obtidas na Coordenadoria de Acompanhamento e Avaliação da PROGESP ou pelo telefone: (84) 3243-2235 opção 04.

Fonte: Boletim Diário da UFRN – Natal/RN, sexta-feira, 08 de janeiro de 2016 – nº 4– Ano XVI